42 43 Chapter 2. 꿈으로 한 발짝 더 나아가다. 일-원 직원들의 건강을 위한 안마 공간을 마련하다. Q. 조이시티라는 기업명이 사랑스러운데요. 자기소개와 함께 기업 소개도 부탁드리겠습니다. A. 안녕하세요. 저는 조이시티에서 인재 채용 등의 업무를 담당하고 있는 안숙희입니다. 사내 안마실 ‘조이풀’을 담당 하게 된 지는 3년 정도 된 것 같습니다. 조이시티는 국내에서 처음으로 온라인 스포츠 게임인 ‘프리스타일’을 선보였고, 게임 사용자들이 카카오톡, 페이 스북 등으로 교류할 수 있는 소셜 네트워크 게임 ‘룰더스카이’를 처음 내놓았는데요. 현재는 자체 개발한 온라인 스포츠 게임 ‘프리스타일’, 전략 시뮬레이션 전쟁 게임 ‘건쉽배틀:토탈워페어’, 등 다양한 장르의 모바일 게임과 ‘프 리스타일’ IP를 활용한 콘솔게임 등을 서비스하고 있습니다. Q. 헬스키퍼로 채용을 시작하게 된 계기가 궁금합니다. A. 조이시티는 약 10년 전부터 사내 안마실을 운영해 왔는데요. 장시간 컴퓨터 작업을 하는 직원들의 혈액순환 문제 를 개선하기 위한 복지 서비스로 기획되었으며, 현재 유용한 복지 제도 중 하나로 자리 잡았습니다. 헬스키퍼 채용 후, 더욱 밝아진 사내 분위기 Q. 취업자 최선영 님을 2023년 3월 채용 후 계속해서 재계약을 진행하셨는데요. 최선영 님만의 강점이 있을까요? A. 조이시티는 헬스키퍼 서비스를 이용하는 직원들 을 대상으로 설문조사를 진행하는데요. 최선영 님은 조이시티에서 근무하고 계시는 총 여섯 분 의 헬스키퍼 선생님들 중 안마 기술, 강도, 친절함 등의 항목에서 최고점을 받았습니다. 실제 피드 백 중에는 “안마를 받는 동안 제 건강을 진심으로 걱정해 주시는 모습이 감사했다.”라는 의견이 있 었습니다. Q. 헬스키퍼 채용 이후 다른 근로자들의 업무 효율이 높아졌다거나 사내 분위기의 긍정적인 변화를 느끼셨나요? A. 사무실에서 오래 앉아 있으면 다리가 붓거나 어 깨가 결리는 증상을 겪는 분들이 많은데요. 헬스 키퍼 채용 이후 업무 중에 편하게 마사지를 받을 수 있어 직원들의 반응이 좋았습니다. 업무에 지 장이 없는 선에서 자율적으로 이용할 수 있도록 권장하고 있으며, 긍정적인 피드백도 많이 받고 있습니다. Q. 사내에 안마실을 보유하고 계신데, 장애인 근로자가 편안하게 근무할 수 있도록 특별히 신경 쓰신 부분이 있나요? A. 마사지 수건이나 베개, 조명 등을 각자의 취향에 맞게 준비해서 헬스키퍼 선생님들이 익숙하고 편 안하게 일할 수 있도록 배려하고 있고요. 예약이 없는 시간에는 편안하게 쉴 수 있도록 맞춤형 책 상과 의자를 마련하는 등 업무 분위기 조성을 위 해 노력하고 있습니다. 또한 헬스키퍼와 근로지 원인 선생님들이 사내 로봇 커피 머신을 무료로 이용할 수 있도록 지원했습니다. 회사의 든든한 복지가 될 ‘헬스키퍼’ 직무 Q. 다양한 기업에서 헬스키퍼 채용을 추진하거나 준비하고 있는데요. 선행 기업으로서 조언 한 말씀 부탁드립니다. A. 헬스키퍼 채용 시, 성별에 따른 선호도를 고려하 고 있습니다. 오전에는 여성 헬스키퍼, 오후에는 남성 헬스키퍼를 배치하는 등 직원들이 원하는 성별의 헬스키퍼 분들에게 마사지를 받을 수 있 도록 하고 있습니다. 또한, 개발팀에서는 선택적 근로시간제로 근무하 고 있어, 늦게 출근하는 직원들이 많은 점을 고려 해 안마실 이용 시간을 오후와 저녁 시간까지 연 장하였습니다. 또한 정기적인 이용자 설문조사를 통해 직원들의 의견을 반영하며 지속적으로 개선 해 나가고 있습니다. 이러한 점을 참고해서 채용 하시면 큰 도움이 되리라 생각합니다. Q. 마지막으로 하고 싶으신 말씀이 있나요? A. 함께하는 직원들의 몸과 마음이 건강했으면 합니 다. 이를 위해 ‘마인드 케어’라는 심리 상담 프로 그램도 개발하여 운영하고 있는데요. 이 외에도 다양한 프로그램을 추가로 개발하고 지원할 계획 입니다. “업무에성실히임해주고계신최선영님께감사드립니다.” (주)조이시티 안숙희 매니저
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